“投资部门得出结论：现在外面形势一片大好！看参与商业地产无论个体户还是机构投资者都依旧享受着蓬勃的增值空间，大众依旧处于狂欢中。复利集团投资部自发展以来就为追逐泡沫而生，我们不猜测泡沫何时会破灭，因为地产泡沫破灭那现今任何配置都会沦为陪衬，所有资财都将一贬再贬，懒腰斩还保守，应是直接哗啦摔地板上那种坠落。所以既然大势摆在眼前又无法逃避，那就拥抱这仅剩下的泡沫**，谁能想他何时破呢！说不定在我们死后，死后的事情谁管呢！只看今朝。”激进派代表发言后小会议室沉默了，讲现实些这些理论没有集团支持全都蹩脚，只有流出现金没有收入现金挣什么钱。

    “这话我希望大家听后烂在肚子里，目前不是诸位争论并为自己是做多派还是沽空派站台的时候，当然这方面讨论和二级市场反响我觉得都应该再今天划上句号。本人作为金融投资部ceo没有达到复利控股所要求的57%-95%增长空间，签约合同中有这样一条款，本人必须无条件辞职。在座各位也是一样，搞投资的都智商超群，别在最后连些许情商保颜面都没有，这是我们最后点尊严了，不行就撤退也是很理智的‘止损’措施。”说话者已经头发花白，而看脸辨年岁也就五十出头。

    这间小会议室大家并没有按职称高低前后坐，各自随意找位置有个别独占两座位屁股一头飞脚一头。投行出身在圈子中也都小有名气，公众面前一副严肃不苟言笑的脸，西装革履。而真正找项目和谈危机时候便会卸去伪装，脏话、二郎腿、请客吃饭、桑拿各样闲散显现无疑。

    投资部这样做或许是最佳保全方案，这意味着公司将会有一大笔工资支出可以划掉。而他们辞职也意味着年终奖和分红没；期权奖励没；所购公司权证短期得不到回购，他们很清楚财务状况，有没有钱对于这些整天研究财报和市场的人如白色浪花中裸露的黑岩石那么明显。

    “不行，辞职意味着什么。我按揭的豪宅将因为无力按月还贷而被银行收回，家中两量红色跑车、一辆商务贵宾车、一辆高牌越野车都将会被按新旧程度折价50%以上被抵押拍卖行，我所有不动产和动产都通过银行、信托、担保公司、贷款公司、民间来往各做一倍以上放大，这个倍数在8倍。也就是说只要两个月没有十万收入填充，将会触碰强压线。就这样裸辞坚决不行，会是家破人离！”在投资部ceo表态后，下面的投资经理首先跳出来反对提议，与其说反对倒不如说是诉苦呢。

    “大厦将倾，岂有完卵。你私人的事情我管不了，公司也管不来，你所有的透支消费完全偏离轨道，能整垮你的，只是你自己。如不服可以起诉，劝你不要那样尝试，就你签约合同也必须无条件辞职，没有57%以上增长公司可以从其报表公布之日起单方面执行这项规定，停止计算薪酬和缴纳六险一金。你现在情况再吃官司只会让银行更早收紧口子，且你毫无胜算！”其中那位投资部经理插话几次，都没能打断有条不紊的讲下去，当最后一句话落地后，现场所有人都沉默了。是的，他们别无他法有些人甚至要做破产准备呐。

    方才说话那人语言又止，被旁边同事拉住坐回去。脸憋的通红，合同他也签订过一份，以为自己进入复利控股投资部就等于成就辉煌了，大肆超前消费。认为在自己看得见的将来这些钱都是小钱，这些事都是小事，目前看除敢于大手笔购置高端消费品外好似一切都空空如也。瞧他！为了想继续维持这种奢糜生活，尊严和荣耀得几乎到了滑稽的地步……

    所谓可怜之人必有可恨之处，蠢人才干坏事。

    时间是过的很快的，下午两点就在听几个人扯淡之间就到了。这个位于复利控股大厦101层会议室中大部分是这种心态，虽然置身其中却心飘在外。唯独关心尽量别屎尿在裆中，虽然保护着。

    利端修身旁总跟着两或三个人，反正没见过他们说话过，长时间那么跟随着。大会议室他们更像看门者，开始到现在一直在厅中对面碰着各般进场面孔。

    再入会场众人舍弃掉早晨进来的谨慎态度，只听整个会议室里细细碎碎又嗡嗡嘤嘤的嘈杂声，

    话说人聚齐，咱们言归正传。

    “接下来的发言顺序为，财务部——市场部——投资部——行政部——人事部。”司仪又来主持会议了，讲演台上多搬过六张长座（每张能坐两人），后面显示屏固定一张盛夏图片，地上是绿色，整片的绿色出现近景的草、远景的树往后是钢蓝色群山接洽天地一线后的蓝，往上蓝主宰整片上空，略稀薄的白云缀在上面。

    六张长座每部门分派代表上前，职位全为部门领头人。最左边位置利端修独占一席，接下来所说的话极大可能影响决策，听多数人发言，看少数人表演，得一个人决策。

    其余十二人坐定，呈现半圆弧度互相能看见同时也对着会场，几乎每个人都给出自己脸郭15度——30度角，仿佛标示一种态度：你可以看见我，但见不着我全部！

    接下来发言，部门间拿出最棘手问题，不会藏着、掖着。他们要大大方方地承认并承担责任，付出代价。其实从这点看是家好公司，起码在内部对危机处理是这样，但是在大环境和行业即将出发暴雷时候却没有把这种潜质发挥出来，对外掩盖事实，希望通过各种方法举措“减少损失”。

    且放下这等稀烂事，看看内部中这些自认有奇才、自认超级聪敏者对内的理智分析和对外的割韭菜手法，是怎么一步步走向消灭深渊。

    财务部第一席发言，爆出了一声雷响，严重了。

    (本章完)