正文 第二百零七章 谁不体谅谁

作品:《奔跑的高跟鞋

    陆燕不仅仅有小区的门禁卡,还知道桑奇住处的密码,沈深看着她熟练的输入数字,心里愈发不是滋味儿。(看啦又看小说网)

    “小深姐姐,你要做饭吗?”陆燕问。

    沈深点头,她不想说话,只想陆燕赶紧消失,但看人家一脸笑意,又不好意思直接说。

    “我帮你,这厨房油盐酱醋都是我摆的,用起来顺手,看你脸色不好,挺累的吧,歇歇,放着我来。”陆燕积极的把购物袋里的食材往外拿。

    “不用了,我想自己做。”沈深开口。什么“放着我来”,我想给你“排山倒海”!

    “嗯,了解,那我帮你洗洗弄弄,打下手。”陆燕一副“我知道”的神色。

    沈深没办法,这人赶都赶不走,只得自己心里默念:我是个有教养的人。

    等沈深炒好菜,把汤炖上,陆燕探头探脑:“看着手痒,我也炒个菜吧。”

    沈深做了一个“请便”的手势,自己便出去了。

    桑奇回来的时候,陆燕正准备走:“哎,一起吃晚饭再走吧。”桑奇见沈深在摆菜,便开口邀请。

    “不用不用,怎么好打扰你们,我可不喜欢做电灯泡。”陆燕连连摆手,蹦蹦跳跳走了。

    沈深见桑奇还在往外看,便沉着脸喊他:“过来,吃饭!”

    “好。”桑奇上楼,不一会儿换了家居的衣服下来。

    两人默默吃饭,沈深注意桑奇的筷子,往那盘炒蛏子里面已经连续夹好几回了。“很好吃?”她问。

    “嗯,很香,作料也恰到好处,你手艺见长啊。”桑奇回答。

    好一个“恰到好处”!看来陆燕很熟悉桑奇的口味。沈深郁闷的放下碗筷,动作大了点,声音很响。

    “怎么了?”桑奇疑惑。

    “这陆燕怎么回事!你们什么关系?”沈深终于忍不住了。

    “她欠着我的钱,总想着还,便常来公司帮忙,主要做些杂事。”桑奇回答。

    “做杂事做到你家里来了!”

    “主要是公司聚餐活动,我在家里搞的次数多,她帮忙准备。你也知道,团队里没有女孩子,她比较细心,也总有些新奇的活动创意。”桑奇解释。

    “你可以叫我啊,我每周都回来,我就不细心吗?我就没创意!”桑奇夸陆燕,沈深怒了。

    “小深,你周末都累得不想动,我怎么舍得叫你忙这些。”桑奇无奈,“我们一起玩,你又不喜欢,以前叫你,你哪次参加过。”

    “那你也不能把门禁、密码全给陆燕啊,这到底是你家还是她家!”这才是重点,沈深觉得自己的领域被侵犯。

    “我忙得很,总不能守在家里给她开门吧。”桑奇皱眉,“人家帮忙,做事妥当,用人不疑疑人不用,这还是你教我的。”

    沈深气得说不出话来,直接端走了那盘蛏子,倒在垃圾桶里:“她现在连你喜欢吃什么都一清二楚了吧?你倒真是信任她啊!”

    “小深,你讲点道理。”一天下来已经很累了,桑奇想放松放松,吃个轻松晚饭,回头两人温存一下,现在兴致全没了。“你是不是觉得我对不起你了?我跟她就是同学、朋友,没别的。”

    “如果没别的,你就要有分寸!”沈深很介意,她想提醒桑奇,自己才是正牌女友,没道理自己到门口进不来,陆燕却进出自由的道理!

    桑奇丢下手里的筷子,筷子上黏着米,在桌面上跳了两下,有一只落到地上。“你想我怎么样?什么叫‘分寸’?跟陆燕不说话!”他看着沈深问,“我是很想你来帮忙,可是你自己选择呆在外地不回来的。”

    沈深怒极而笑:“所以,是我的错?”她觉得桑奇不体谅自己,不在自己的角度看问题,失望。

    桑奇也是失望的,他同样觉得沈深不会换位思考,站在他的立场想一想,只会乱吃醋,还不信任他。谈及信任,这是他心里的一根刺。

    沈深摔门而出,希望桑奇能追出来,一直到家,桑奇连个电话都没有。她趴在床上痛哭,愈发觉得桑奇有问题。

    周一的时候,袁媛小心翼翼观察沈深,她知道lulu离开,走得挺急,目前招聘并不顺利。团队里少了一个人,沈深还要自己走吗?自己再走了就没人干活儿了。袁媛心里生出希望。

    找了个机会,上周食堂员工投诉的事情,就后续处理,袁媛去给沈深汇报,她觉得自己解决得不错,想展示一下,邀功。

    沈深听完就开始冒火:“上周的时候,事情发生,为什么不跟我说?”

    “我自己能处理,您看,我处理得挺好啊,公司没有损失。”袁媛回答。

    “你直接让食堂给拉肚子的三个员工赔钱,这就是你的处理方法?”沈深强压火气。

    “对啊,这样员工不抱怨了,钱是食堂出的。”袁媛不觉得有问题。

    “第一,当天食堂供应酸菜牛肉面,具体供应量多少?有多少人吃完拉肚子?若食物有问题,‘三’这个数字,你不觉得奇怪吗?第二,食物有留样,样品看过吗?有需要可以拿去做检测,这三人拉肚子的原因一定是酸菜牛肉面吗?第三,我们跟食堂供

    应商签有合同,上面明确有规定若出现不卫生甚至食物中毒现象,该如何处理?你的处理办法,是按照流程走的吗?第四,这件事情关乎员工健康,按照公司内部规定,就算你觉得没必要告诉我,也需要让hse共同参与,你通知相应工程师了吗?”

    沈深一连串问题,问得袁媛哑口无言。“我、我觉得这是小事……”

    “小事?那我问你,如果真是食物有问题,后续食堂有改进措施吗?若不好好控制,下一次再发生,还会只是个别员工拉肚子吗?反过来,如果食物没有问题,几个员工闹一闹就有钱,以后你怎么管理?”沈深摇头,这袁媛就是没脑子,不,是脑子用得不是地方。

    可怜之人必有可恨之处,看着袁媛灰溜溜离开,沈深愈发坚定了决心:该走的就让她走吧。

    带着两个方案跟tony沟通,准备充足,沈深心里还是有底气的。第一个方案是把人事专员变成正式编制,这样意味着增添一个人头,但同时减少一个第三方编制。第二个方案是正式人头不变,只不过把行政专员变成第三方,人事专员为正式编制。

    果不其然,tony选了第二个。

    沈深对grace暗挑大拇指,佩服她总是能对场上形势有更好的判断,照理说,grace跟tony沟通没有自己多,但就是比自己能把握tony的心思。

    “要等袁媛离开才开始招聘吧?”tony提醒。

    “我先找一个第三方行政专员,等袁媛离开,再招正式的人事专员。”沈深回答。

    “那等于短期人事方面会少一个人,工作上怎么样?有没有问题。”tony问。

    “没问题的。”沈深想过,新人到可以协助一些琐碎的事情,其它她自己能处理。其实lulu在的时候就是这样,只不过新人会有个上手过程,顶多能做的没有lulu多而已,但坚持到人事专员到就好了。她可以让stefan先开始搜索,本来找人、面试也需要一个过程。

    tony同意后,沈深开始正式着手。她找来stefan,将第三方行政专员和正式编制人事专员的职位要求给他,并解释了一遍。

    “这两个职位都需要保密招聘吧?”stefan确认。

    “行政的不必,人事的需要。”

    “咦?”stefan不理解,“袁媛要离职吗?”stefan知道最近沈深不待见袁媛,但并不知道有这么严重,要袁媛走人。

    “嗯。”沈深含糊。照理说袁媛人还在,招聘应该保密,但这两个月袁媛的改进是失败的,按程序她最近会跟袁媛谈一次,最多还有两个月,会最终沟通,那时候就是解除劳动合同了。就算工作绩效上有扯皮,迟到可是板上钉钉的事儿,沈深不觉得袁媛有机会了。如果顺利,这次沟通完,袁媛应该开始找工作。

    stefan暗自差异:没听说啊。

    沈深想了想:“你说的有道理,这样吧,行政岗位还是保密招,人事岗位到可以公开,反正是替代lulu,人头tony也审批了。要注意的是,到岗日期一定要在袁媛离开以后。”本来公开招聘也是想推动袁媛离开,还是留个面子吧,有点不忍心。

    “袁媛最后工作日是哪一天?”stefan问。

    “估摸一两个月吧,现在还不确定,尚在沟通,这事你不要说出去,等日期定了,我告诉你。”沈深嘱咐。

    stefan点头,确定自己没有其它问题了,便出了办公室。他不关心袁媛是走是留,沈深让保密,他就当不知道,继续做好招聘工作。不过,人事专员正式编制,这对他可是个好机会啊。