正文 第二百七十章 我接受降级

作品:《奔跑的高跟鞋

    作为一只猫,从不喜欢铲屎的再养一只,这是“不忠”的表现。www.6zzw.com(看啦又看♀手机版)潘登很注意这一点,在外面从来不靠近别的阿猫阿狗,生怕染了气味,让阿彩不高兴。这会儿沈深直接带来一只,还抱给他,让不让他活了!

    阿彩刚才在吃东西,这会儿已经出来了,看到有另一只猫出现,顿时警觉起来。

    “阿彩,没事啊没事。”潘登赶紧安抚。

    扣子猫看到竞争者,也不甘示弱,在沈深怀里炸着毛,开始“呼噜”人家:虽然在你的地盘上,但我也是很厉害的!

    沈深没经验,不知道把扣子猫及时塞回猫包,潘登指望不上别人,只得自己想办法。费了好大劲,终于把阿彩抱去另一个房间,放了好吃的三文鱼,然后关好门。

    “猫不喜欢别的猫分宠,从小养一起还好,大了绝对不行。”

    “哦,我以为它们可以交个朋友。”沈深觉得有点不好意思。

    “想我看看你家猫的健康状况?”潘登识破。

    “是的,不放心其它不熟悉的医生。”

    “好像我们也不熟,只见过一次面,打过两次电话而已。”

    “可我们很熟吧,老同学。”人猫一团乱的时候,倪恳自己摸去厨房,从冰箱里拿了两瓶巴黎水出来,递了一瓶给沈深。

    潘登心里默念:淡定!淡定!

    “帮帮忙吧。”沈深就把扣子猫往前推了推。

    潘登看着这只三花,倒挺可爱的:“阿彩也是英短三花。”同一个品种,感觉挺亲切的。

    “才三种颜色就敢叫阿彩,老同学,你的要求变低了啊。”倪恳幽幽补充了一句。

    爆发前,潘登马上开始念经。

    沈深说:“对于一只英短来说,三色已经很多了。”

    倪恳撇撇嘴,不说话了。

    潘登舒了一口气,接过扣子猫,撸舒服人家,然后从头到尾检查了一遍:“挺健康的。”

    “还是挑食。”

    “这没办法,慢慢来,除了营养膏,还可以吃点猫铵,补充微量元素的。”

    “好的好的。”沈深记下来。目的达到,她把扣子猫塞回猫包,“那我们就不多打扰了。”

    “嗯,不送。”

    边上的倪恳问:“你真这么大方,只收心意,不要这个俗物?”

    潘登保持面部笑容,淡定的点头。

    “太好了!那这东西归我了。”倪恳打开盒子,掏出那只金黄梨皮紫砂壶,欣赏起来,“还配了杯子,为什么这只杯子比另两只大?”

    “这是主人杯。”潘登忍不住回答。

    “哦哦。谢谢啊,这么好的东西归我了。”倪恳把壶放回去,关上盒子,一脸笑意。

    看到茶具后,潘登有点后悔了,沈深是个有品位的,原生家庭,想来她爸爸也是个懂的,早知就该赶紧把礼物收起来,不装绅士。

    没办法,他跟倪恳八字犯冲,一对上就难免内伤。默念:算了,不跟女子一般见识,就让她占点便宜吧。

    潘登,攀登,一个积极向上的名字,他一直很喜欢,直到高二的时候,班里来个插班生,叫倪恳。然后“只要你肯攀登”成了他最讨厌的一句话。

    两人为全校第一厮杀了近六年,直到去不同的学

    校读研而分开。看着倪恳远去的背影,潘登觉得整个世界都美好了。

    硕博连读,毕业后成了一名心理医生,凭着过人的天赋和扎实的理论知识,很快成为行业里的佼佼者,顺风顺水,快意江湖,直到倪恳再次出现,他整个人又不好了。

    来之前,倪恳打开礼盒看过里面的茶具,这会儿又当着潘登的面再开一次,为什么?沈深体会不出他们两人间暗潮汹涌,但看人家都笑眯眯的,就不说话了,反正自己的礼物到了,潘登再送别人她管不着。

    “行了,我们赶紧走吧,潘医生要忙着安慰阿彩,不能移心别恋的,否则阿彩会生气。”倪恳站起身,左手拎着茶具,右手拉着沈深。

    “那潘医生,再见了。”沈深礼貌道别。

    “再见,没事,以后扣子猫有什么尽管找我,你自己来就好了,不相干的人不用带。”

    “啥叫不相干?不相干你送我茶具,而且这么贵重?”倪恳瞥他。

    潘登暗暗咬牙:你知道贵重还拿这么起劲儿!

    两人大眼瞪小眼的时候,沈深赶忙先开溜了。哎,两个心理医生她可搞不定,让人家单独聊聊吧。

    沈深最关心的是扣子猫的健康,给潘登看过,她放心不少。

    周二,凌琳没有上班,而是交来一张病假证明。沈深叹了口气,想了想,还是拿起电话,最后尽一次力。

    电话无人接听。那就这样吧。

    沈深先跟丁丁和phil沟通,讲了这个变化。

    “这个人怎么回事?”丁丁不理解。

    “她不是本地人,想找机会回家,也算正常。”

    “那她辞职吗?”phil问。

    沈深摇头。

    丁丁反应过来:“她想要赔偿金啊。”

    “记得她工龄不长,赔偿金有多少?”phil皱眉。

    沈深将算好的方案给phil看。

    没几个钱,phil说:“那就随她去吧,让她离职,我团队里有个不错的,正苦于没有发展机会,这个主管的位置正好。”

    沈深暗暗叹息:果然如此,而且对phil这个经理来讲,用自己熟悉的人更方便吧。phil以后要管两边工厂的财务团队,但职位和级别并没有变化,这样的情况下,nz那边能操心少一点最好了。

    “整合过程也需要从员工角度考虑一下沟通问题,要不把这个职位拿出来,内部应聘,到时候凌琳不参加,就是她自己的选择了,其它员工也不好说什么。”沈深建议。

    丁丁想了想:“也有道理,财务和is,动的都是nz的人,虽说从管理角度,我们分析过能力,但从nz的员工角度,怕有觉得不公平的想法;再说,我记得你团队里有两个资深的员工,都挺不错的,至少他们也可以有个竞争机会。”

    phil点头。

    达成一致后,沈深汇报给鸟叔和jas,取得同意,然后准备员工大会沟通。

    nz许多人都有点惴惴不安,终于等到正式沟通,很早礼堂里的座位就都坐满了。

    jas一派绅士风度,侃侃而谈,讲到两边工厂的协同作用,讲到人力资源的优化,然后公布了财务、人力资源和is的整合方案。

    “其它部

    门不受影响。”

    这句话让大家都放了心。

    有人就打电话给凌琳,告诉她沈深和david都有了新岗位,好奇她的为什么没有明确,言下之意是不是她要离开?

    凌琳模棱脸可回答,这两天她在等待新单位的答复,刚通知说有二面。

    “别担心,你有yfa的工作经验,一定没问题的。”老公给她鼓励。

    二面是全英文的,英文是凌琳的短板,她越紧张越慌,越慌越讲不清。面试她的老外开始问题还蛮多,见她没听懂还重复,后来就只点点头,不管听清没听清,都说“ok”。

    完了!凌琳感觉自己肯定没戏。

    回到公司,凌琳急急去找沈深:“你看我能不能应聘那个岗位?”原本就是她自己的岗位啊,后悔之前没有听沈深的。

    “可以的。怎么了?面试结果出来了?”

    “还没,感觉二面不好。”

    “你可以电话问一问。”

    “我能应聘吗?”凌琳现在只关心这个。

    “当然可以的,我之前跟你分析过,现在你跟其他员工在同一个起跑线上,后面结果如何,要看phil面试结果。”

    “我会努力,好好准备。”

    沈深本想说,到了现在的情况下,其实她机会不多,但忍住没有泼冷水。

    跟phil面谈结束,凌琳仍没有接到新单位通知,她愈发把所有期望放在这个职位上。

    “沈深,你帮我问问。”

    “好呀,对了,你问过新单位了吗?”

    “没有,估计没戏。”

    “还是问一下吧,哪怕听听反馈。”

    凌琳摇头,沈深也不好再勉强。

    不用打电话给phil都知道结果,目前问题是:还有没有机会给凌琳?

    于是,沈深给丁丁打电话,两人先商议。

    “怎么,现在给她钱,她又不要了?哎呀,她自己作死,你别管了。”

    “同事一场,也挺可怜的。”

    “phil选了另一个。”

    果然。“那phil在ts团队少了一个人啊,凌琳可以吗?”

    “只是个专员,她愿意降级吗?”

    “机会给到她,随她吧。”赔偿金和低一级的职位,沈深知道自己只能为凌琳争取这么多了。

    于是跟凌琳沟通。

    “薪水能不能不动?”凌琳问。

    听起来她想选职位。沈深回答:“薪水勉强可以不动,但是ts那边没有异地津贴。”

    “哦,就是津贴要去掉。”那也是挺多一块,事到如今,也没有办法了。

    “对了,新单位真的没希望了吗?”沈深再次提醒,“你问清楚再决定不迟。”

    “都这会儿了,肯定没戏。”

    “如果没问过,我觉得不一定。听你说过,二面是个老外,人家万一回国了,有时差问题,还有内部讨论,观点不一致需要更多时间,一面不是挺好的吗?还有可能,这个老外只是一个建议者,不是决定者,那你也有希望啊。”

    凌琳摇头:“不等了,我接受降级。”之前就等出了问题,她怕再等下去,这个机会也没有了,那就要失业了。