正文 第18章 内忧外患

作品:《真实个人离职经历

    原本还需要招聘一个市场人员,但欧阳博士到南京出差的时候竟然捎带了一个叫饶珍珍的女孩回来。她******,长相一般,工科研究生毕业。欧阳博士的心腹杨军告诉我,欧阳博士原本打算让她过来搞研发的,因为她的专业和我们的仪器相关。不过,小女孩有自己的打算,她更想尝试做点不一样的事情。欧阳博士为了留住她,就暂时答应了她,期待着以后她会改变主意。

    起初,我对饶珍珍并不感冒,觉得饶珍珍是欧阳博士的人。但一接触下来发现,饶珍珍因为刚入社会只是不大敢于去违逆领导的命令。在这个部门里,同样是研究生毕业的我虽然是她的直属领导,但我们很快熟络了起来。

    其实,我是极为反感搞办公室政治的,但欧阳博士管辖的营销部让我不得不这么做。原来的老员工们一个个对我阳奉阴违,导致我的很多决策很难得推进。这不,朱世茂又开始挑事了。

    “雪儿,朱世茂今天怎么没来上班?也没看到他请假。”我用一顿饭缓和了和韩雪儿的关系,入职一个多月以来我们关系才开始算得上融洽。

    “说是和欧阳博士请假了吧!”韩雪儿快人快语。

    “哦?oa上并没有看到啊!”我心里暗想,不过回头一想,也好,你最终还是得通过oa请假的,到时候你还是得来找我。

    果然,第二天朱世茂大清早在oa上补了请假单,然后对我说,“嘿,楚星,昨天请假oa上没弄,你批下!”

    “你昨天请假我怎么不知道?”我故意装作不知道,内心却窃喜“你可算落我手里了啊”。

    “我跟欧阳博士请过假的。”朱世茂不以为然道。

    “哦~这样啊……嗯,那你找欧阳博士批准去吧。”我微笑着说。

    “没必要这么搞吧?”朱世茂显得极不耐烦。

    “切~”我冷哼一声,自顾自忙去了。

    “你狠!”朱世茂憋出了这两个字,转身离开办公室,把门摔得很响。

    “猪啊!轻点啊,摔坏了你赔啊!”韩雪儿被朱世茂的摔门声吓了一跳,尖叫着。

    既然他没把我当领导,那要么开除,要么调离。心里这么想着,行动上我已经开始着手写邮件给徐莉叙述了事情的原委,并建议将其调离自己管辖的部门。

    下午,徐莉居然带着朱世茂找到我,他极不情愿地向我以道歉了事。我知道徐莉维护朱世茂,却也无可奈何。

    徐莉云淡风轻地对我说,“没必要成天为了这种小事而影响工作。”

    此事刚落,杨军又起事端。

    “领导,我准备去温州出个差,给客户做个产品演示。”杨军嬉皮笑脸地说。

    “哦,去吧!oa上走下出差申请流程就可以了,我给你批。”我认真地回道。

    “呃,这个,朱世茂也得和我一块去。”杨军收起笑颜,试问道。

    “你俩都是营销员,平时见客户不都是各自见各自的吗?”我原本正在处理文件,被他这么一说就停了下来,一脸不解。

    “你也知道,我们的仪器设备比较沉,那边的工厂比较偏僻,路不好走啊!”杨军解释道。

    “以前你们不都这么过来的吗?怎么?找他去修路啊?”我心里顿时火冒三丈,这么蹩脚的理由你也想得出?

    “领导,话不是这么说啊。这个客户我没太大把握,如果朱世茂一起去的话,我的把握大点;他要是不去的话,这笔单子很可能就搞不定啊!”这简直是**裸的威胁,难道杨军是在为朱世茂的事情来找我麻烦的

    “哦~他能发挥这么大作用啊?”我强压着怒气讥讽道。

    “是啊,他演示产品的水平比我高嘛!”杨军不甘示弱。

    “那……既然你这么没把握,那就别去了。刚好我最近在做成本控制,今后对出差的效率问题有必要优化优化。”我往椅子靠背上一趟,闭着双眼给了杨军这么一个答复。

    杨军与朱世茂相视一望,一前一后离开了办公室。

    中午吃完饭,集团人力资源部的男同事们在散步。遇到他们后,我只和治军简单地打了招呼就自顾自走了。因为昨晚我和沁沁闹的很不愉快,而且是我们交往以来最严重的一次。

    事情是这样子的:这两个月我不是工作压力大嘛,昨晚回到家正忙着做营销员的薪酬改革方案,沁沁却不依不饶地要求我陪她**,并且还不让我做其他事情。这么连续一个月的每晚视频四个小时让我逐渐失去了耐心,本来工作就忙,再说就这么傻看着没话聊让我觉得纯粹浪费时间。于是,我终于爆发了,我朝沁沁语重心长地说了一句“于沁沁,你觉得我们还合适吗?”。视频那边的沁沁愣了,眼眶里泪水打转,她很生气地挂了视频。我心中正憋火着,注意力很快又到了工作上。

    苏仁查问:“治军,刚才我给楚星打招呼,他怎么不搭理我啊?是不是对我有意见啊?”

    “哈哈~嗯,我看是有意见,而且是很大的意见。是不是因为上次你在食堂里说他是‘泡妞小王子’啊?”治军开玩笑道。

    苏仁查不语,望着我离去的背影眼神微眯,透露出一丝仇视或不爽。

    下午,战略部的张薇给我发来了qq信息,“楚星楚星,刚才集团hr部门的苏仁查来找吴部长了。”

    “关我什么事?干嘛跟我说这个?”我不明白为什么张薇会告诉我这个事。

    “当然关你事了!他想顶替你原来的位置,加入战略部!”张薇回复道。

    “切~他会什么?他懂战略分析?一个学畜生专业的而已。”苏仁查在集团人力资源部的风评很差,小俞就曾告诉过我他的学历背景,据说是学养殖的。

    “这可不好说啊!这次还有徐莉陪同呢!”张薇又透露了一个消息。

    “徐莉?她陪同苏仁查?她只是个副部长而已,职级比吴部长还低呢。”我不以为意,但心里也嘀咕着,“怎么哪里都有徐莉的身影啊?整天没事干吗?”。

    “你可别忘了,徐莉可是叫小谭总师父的,她在集团的影响力不比人力资源部部长小呢。”张薇提醒道。

    “嗯……我知道了。”回复完,关闭了聊天界面我就不再看张薇不断发过来的信息提示。

    不知道为什么,我知晓了这个消息后内心很不安,总觉得哪里不对。后来的事实证明,我最初的这种不安确实是有预见性的。

    第二天,我去了一趟集团战略部。

    “呦!楚星啊!今天怎么来这了?”自从我去子公司后,我和吴部长就很少见面了。

    “是这样的,我听说苏仁查想加入战略部?”我开门见山问道。

    “嗯,有这回事。你消息挺灵通的嘛!”吴部长坐在自己的办公椅上笑答。

    “可据我了解,他在人力资源部的风评很差的,我担心他到了战略部后会把部门搞乱。再说,他又不是科班出身,哪里懂分析啊?”我说出了自己的担忧。

    “我和他聊过,觉得他还是挺有想法的。不过,目前还不确定是否会让他过来,部门间调动本来就比较麻烦。”吴部长说。

    “完了,吴部长这么说,看来对接收苏仁查有意向啊。”我心想。

    “好了,不说这事了。最近工作怎样?”吴部长叉开话题。

    “嗯,还好!这两个月已经控制住了营销部的费用支出了,一些工作流程在做进一步规范。另外,我打算对营销人的薪酬方案做点改动,初步的想法是引入游戏的规则到薪酬方案里。哦,还有,这些天我还在着手建立项目报备制度,以往业务员之间纷争的解决就能有了依据,后续的问题就更容易得到判断和解决。”我回答道。

    “嗯,不错!加油啊!上面的领导对你也很关注啊!”吴部长鼓励道。

    “不过,有人反映说你好像和那些营销人员有矛盾啊。工作中注意方式、方法啊!”吴部长对自己曾经的手下还是很爱护和关注的。

    “呵呵,可能有些人不服气吧!”我撇撇嘴,不以为然。

    “我也就这么一说,好歹你也是出自战略部,以后遇到什么问题我们一起交流下吧。”可能是吴部长听到了什么,他善意地建议道。

    “领导,章总让你过去一趟。”刚回子公司,路过市场人员王丽君的工位时她突然对我说。

    “哦?嗯,好。”还没走到自己工位,我又转身离开了子公司。

    章总的秘书敲了三声门,“章总,楚星来了。”

    “进来吧!”章总办公室传来章总威严的声音。

    “坐吧!”进到章总办公室,只见他双眼盯着笔记本电脑说。

    “楚星啊,最近听说很多人对你不满啊!”章总把笔记本搁在一旁笑呵呵对我说。

    “哦?是吗?我不清楚!”我一脸轻松,故作镇定,但其实内心还是忐忑不己。

    “这两个月,你们营销部走了不少人啊。希望不要再有人走了啊,注意保持稳定啊!”章总语重心长地说。

    “嗯,好的。不过最近我也一直在招聘新人,那些走的人本身业绩就不好,离开也正常。”我点头解释道。

    “知道什么是管理吗?”章总突然抛出了这么一个问题。

    开玩笑,问我这么一个管理学科班出身的人这个问题未免太小儿科了吧?我一副愿闻其详的表情,因为我知道章总并不是真想考我。

    “我做了二十多年的管理,其实啊,管理就是妥协、是平衡。”果然,不待我回答,章总就开始自问自答了。然后,他像世外高人一般点到即止。

    也许这就是中国文化的精妙之处,一切都需要悟——悟的深浅反映出一个人能力的高低。

    不过,此时我可却并没去想什么是管理,而是在想谁在打小报告。很快,我调整好了心态,“大不了兵来将挡,水来土掩”嘛。当务之急并不是和那些营销人员纠缠,等把考核方案做出来后再来整顿他们。

    和沁沁都好几天没联系了,一直忙于工作的我并没有意识到,我的情感危机正在到来……

    空降兵不是那么好当的,上有期待,下有对抗,双重压力下夹在中间很难做呢

    (本章完)